STATUT
CARITAS DIECEZJI ŁOMŻYŃSKIEJ
ROZDZIAŁ I
CHARAKTER INSTYTUCJI
§ 1. Caritas Diecezji Łomżyńskiej, zwana dalej Caritas, jest duszpasterską instytucją charytatywną Diecezji Łomżyńskiej, nawiązującą w swojej działalności do tradycji Caritas sprzed roku 1950.
§ 2. Caritas służy pomocą Kościołowi diecezjalnemu w wypełnianiu posłannictwa chrześcijańskiej dobroczynności w Polsce i poza jej granicami.
§ 3. Caritas posiada osobowość prawną i działa w oparciu o przepisy prawa kościelnego, odpowiednie przepisy prawa państwowego oraz postanowienia niniejszego Statutu.
§ 4. Siedzibą Caritas jest miasto Łomża. Caritas może tworzyć na terenie własnej diecezji oraz całej Polski jednostki organizacyjne służące do realizacji swych celów statutowych, z zachowaniem przepisów prawa kościelnego.
ROZDZIAŁ II
CELE I ZADANIA CARITAS
§ 5. Celem Caritas jest działalność charytatywna i humanitarna dla zrealizowania potrzeb duchowych i materialnych człowieka, wypływająca z ewangelicznego przykazania miłości i mająca na uwadze godność każdej osoby ludzkiej bez względu na jej wyznanie, światopogląd, narodowość, rasę i przekonania.
§ 6. Do zadań Caritas należy:
a) krzewienie i ożywianie miłości miłosiernej oraz systematyczna i metodyczna formacja charytatywna,
b) analiza niekorzystnych zjawisk społecznych, zakresu ich występowania, wypracowywanie programów zmierzających do ich usuwania,
c) prowadzenie działalności charytatywno-opiekuńczej, systematyzowanie jej form i podejmowanie działań na rzecz szerokiego zakresu potrzebujących, a w szczególności: rodziny, dzieci, młodzieży, samotnych matek, niepełnosprawnych, chorych, seniorów, uzależnionych, bezdomnych, bezrobotnych, ofiar przemocy, więźniów, migrantów i uchodźców, ofiar klęsk żywiołowych, epidemii i zbrojnych konfliktów,
d) pomoc społeczna,
e) podtrzymywanie tradycji narodowej, pielęgnowanie polskości oraz rozwoju świadomości narodowej, obywatelskiej i kulturowej;
f) działalność na rzecz mniejszości narodowych;
g) ochrona i promocja zdrowia;
h) działania na rzecz osób niepełnosprawnych;
i) promocja zatrudnienia i aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy i zagrożonych zwolnieniem z pracy;
j) upowszechnianie i ochrona praw kobiet oraz działalność na rzecz równych praw kobiet i mężczyzn;
k) działalność wspomagająca rozwój gospodarczy, w tym rozwój przedsiębiorczości;
l) działalność wspomagająca rozwój wspólnot i społeczności lokalnych;
m) działalność na rzecz rozwoju nauki, edukacji, oświaty i wychowania;
n) krajoznawstwo oraz wypoczynek dzieci i młodzieży;
o) propagowanie kultury, sztuki, ochrony dóbr kultury i tradycji;
p) upowszechnianie kultury fizycznej i sportu;
q) działalność na rzecz ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa przyrodniczego;
r) przeciwdziałanie patologiom społecznym;
s) upowszechnianie i ochrona wolności i praw człowieka oraz swobód obywatelskich, a także działania wspomagające rozwój demokracji;
t) ratownictwo i ochrona ludności;
u) pomoc ofiarom katastrof, klęsk żywiołowych, konfliktów zbrojnych i wojen w kraju i za granicą;
v) działania na rzecz integracji europejskiej w oparciu o wartości chrześcijańskie oraz rozwijanie kontaktów i współpracy między społeczeństwami;
w) promocja i organizacja wolontariatu;
x) działalność wspomagająca technicznie, szkoleniowo, informacyjnie lub finansowo podmioty prowadzące działalność w sferze pożytku publicznego.
§ 7. Zadania te Caritas realizuje w szczególności poprzez:
a) systematyczną formację i kształcenie pracowników i wolontariuszy;
b) spotkania i seminaria formacyjne, Tygodnie Miłosierdzia i inne formy krzewienia miłości miłosiernej;
c) organizowanie i prowadzenie placówek charytatywno-opiekuńczych, oświatowych, medycznych, poradnictwa, wydawniczych oraz innych właściwych dla realizacji zadań Caritas;
d) grupy wolontariatu Caritas;
e) prowadzenie akcji promujących i finansujących działalność charytatywną;
f) różne formy wypoczynku dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej, dla dzieci i młodzieży z rodzin ubogich, dysfunkcyjnych, wielodzietnych, dla dzieci i młodzieży polonijnej, dla osób starszych;
§ 8. Caritas współpracuje:
a) z parafiami i innymi kościelnymi instytucjami charytatywnymi na terenie diecezji;
b) z Caritas Polska i Caritas diecezjalnymi w zakresie koordynacji działań charytatywnych oraz w realizacji uchwał podjętych większością głosów podczas Zgromadzenia Dyrektorów Caritas diecezjalnych;
c) z organami administracji publicznej;
d) z organizacjami charytatywnymi innych wyznań i religii oraz organizacjami świeckimi, przy zachowaniu własnej tożsamości;
e) innymi podmiotami krajowymi, zagranicznymi i międzynarodowymi w zakresie realizacji celów statutowych.
ROZDZIAŁ III
WŁADZA NADRZĘDNA
§ 9. Nadrzędną władzą Caritas jest Biskup diecezjalny, który:
a) powołuje Caritas do istnienia;
b) nadaje jej Statut;
c) dokonuje zmian w Statucie;
d) powołuje i odwołuje Dyrektora;
e) udziela „nihil obstat” na kandydaturę Zastępcy Dyrektora oraz na jego odwołanie;
f) przyjmuje roczne sprawozdanie Caritas;
g) rozwiązuje Caritas;
h) decyduje o przeznaczeniu majątku Caritas w przypadku rozwiązania, z uwzględnieniem przepisów odrębnych;
i) powołuje i odwołuje Komisję Nadzorczą dla Caritas.
ROZDZIAŁ IV
ZARZĄD
§ 10. Zarząd Caritas tworzą: Dyrektor, Zastępca Dyrektora i Sekretarz.
§ 11. Dyrektor:
a) kieruje działalnością Caritas;
b) reprezentuje jednoosobowo Caritas i występuje w jej imieniu zgodnie z przepisami prawa;
c) przedstawia Biskupowi diecezjalnemu kandydaturę/-y Zastępcy Dyrektora i po uzyskaniu zgody zatwierdza go;
d) mianuje Sekretarza;
e) zatrudnia Zastępcę Dyrektora, Sekretarza oraz pracowników Caritas;
f) zwołuje posiedzenia Diecezjalnej Rady Caritas i przewodniczy im;
g) zatwierdza program działalności i preliminarz budżetowy Caritas na rok następny oraz sprawozdanie z działalności i stanu finansów Caritas za rok ubiegły;
h) informuje Biskupa diecezjalnego o bieżącej działalności Caritas;
i) powołuje do życia terenowe jednostki organizacyjne i zatrudnia ich kierowników,
j) wyraża zgodę na podjęcie przez terenowe ośrodki charytatywne samodzielnej, zgodnej ze Statutem Caritas, działalności gospodarczej i przyjmuje doroczne o niej sprawozdania;
k) zarządza funduszami Caritas w granicach określonych niniejszym Statutem i budżetem;
l) jest upoważniony do nabywania i zbywania własności, pod tytułem odpłatnym i darmowym nieruchomości i ruchomości oraz do zarządu mieniem, z prawem udzielania pełnomocnictw w tym zakresie.
§ 12.
1. Do zadań Zastępcy Dyrektora należą w szczególności:
a. wspieranie Dyrektora we wszystkich działaniach wynikających z celów statutowych;
b. zastępowanie Dyrektora podczas nieobecności we wszystkich sprawach dotyczących bieżącego kierowania działalnością Caritas;
c. opracowanie sprawozdania merytorycznego i finansowego Caritas za rok ubiegły oraz przygotowanie programu działalności i preliminarza budżetu na rok następny.
2. W razie wakatu na urzędzie Dyrektora, Zastępca Dyrektora pełni jego obowiązki do czasu powołania nowego Dyrektora i składa rezygnację na jego ręce.
3. Szczegółowy zakres obowiązków Zastępcy Dyrektora określa Dyrektor w ramach zakresu obowiązków.
§ 13. Sekretarz jest odpowiedzialny w szczególności za funkcjonowanie biura Caritas. Szczegółowy zakres obowiązków Sekretarza określa regulamin zatwierdzony przez Dyrektora.
ROZDZIAŁ V
KOMISJA NADZORCZA
§ 14.
1. Komisja Nadzorcza składa się z trzech osób, powołanych zgodnie z § 9 lit. i.
2. Komisja Nadzorcza wybiera ze swojego składu Przewodniczącego.
§ 15.
1. Zadaniem Komisji Nadzorczej jest ocena działalności finansowej oraz całokształtu stanu i działalności Caritas i przedstawienie jej do aprobaty Biskupa diecezjalnego do końca kwietnia każdego roku kalendarzowego, wraz z wnioskami z dokonanej kontroli.
2. Komisja Nadzorcza ma prawo wystąpienia do Dyrektora Caritas z wnioskiem o dokonanie audytu zewnętrznego.
3. Komisja Nadzorcza akceptuje sprawozdanie merytoryczne i finansowe.
ROZDZIAŁ VI
DIECEZJALNA RADA CARITAS
§ 16. Diecezjalną Radę Caritas powołuje Biskup diecezjalny na wniosek Dyrektora. Jej kadencja trwa trzy lata.
§ 17. Diecezjalna Rada jest organem doradczym Dyrektora.
§ 18. Przewodniczącym Rady jest Dyrektor Caritas.
§ 19. Rada winna się zbierać przynajmniej dwa razy do roku.
§ 20. Szczegółowe zasady pracy Diecezjalnej Rady Caritas określa regulamin zatwierdzony przez Dyrektora.
ROZDZIAŁ VII
JEDNOSTKI ORGANIZACYJNE CARITAS
§ 21. Podstawowymi jednostkami organizacyjnymi są w szczególności:
a) Parafialne Zespoły Caritas;
b) Szkolne i Akademickie Koła Caritas;
c) Placówki Specjalistyczne;
d) Inne jednostki wspomagające działalność lub strukturę Caritas.
§ 22. Strukturę i działalność jednostek organizacyjnych Caritas określają statuty lub regulaminy zatwierdzane przez Dyrektora.
ROZDZIAŁ VIII
ŚRODKI MATERIALNE
§ 23. Caritas posiada własne środki materialne pochodzące:
a) z subwencji lub dotacji;
b) z darowizn, spadków, zapisów, odpisów podatkowych, itp.
c) z ofiar i zbiórek pieniężnych i w naturze;
d) z nieruchomości i mienia ruchomego, stanowiącego jej własność oraz z obrotu tym majątkiem;
e) z funduszów i udziałów pochodzących z fundacji, spółek, zakładów wytwórczych, usługowych itp.
§ 24. W dysponowaniu środkami materialnymi Caritas wypełnia wolę ofiarodawców, zgodnie z przepisem kan. 1267 § 3 oraz przestrzega przepisów prawa kanonicznego, w szczególności kan. 1282, 1284 § 1 i 1290.
§ 25. Zaciąganie zobowiązań majątkowych, dysponowanie środkami finansowymi, zawieranie umów majątkowych wymaga podpisu Dyrektora i Głównego Księgowego. Dyrektor i Główny Księgowy mogą upoważnić swoich zastępców.
§ 26. Zakazuje się:
a) udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Caritas w stosunku do jej członków, członków organów lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej "osobami bliskimi";
b) przekazywania majątku Caritas na rzecz ich członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich, na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach;
c) wykorzystywania majątku Caritas na rzecz członków, członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że to wykorzystanie bezpośrednio wynika z celu statutowego;
d) zakupu na szczególnych zasadach towarów lub usług od podmiotów, w których uczestniczą członkowie Caritas, członkowie jej organów lub pracownicy oraz ich osób bliskich.
ROZDZIAŁ IX
SYMBOLE I ŚWIĘTA
§ 27. Caritas Diecezji używa pieczęci podłużnej i okrągłej oraz symbolu przedstawiającego czerwony równoramienny krzyż z potrójnymi falistymi promieniami, wychodzącymi z każdego wewnętrznego kąta między ramionami krzyża oraz białymi literami „Caritas”, wpisanymi w stylizowany symbol serca. Pieczęć podłużna zawiera napis: Caritas Diecezji Łomżyńskiej, 18-400 Łomża, ul. Rybaki 1 tel./fax: 086/216 29 38, R. 040102838 NIP 718-14-58-550. Pieczęć okrągła zawiera napis: Caritas Diecezji Łomżyńskiej w Łomży oraz symbol “Caritas”.
§ 28. Uroczystością patronalną Caritas jest druga niedziela wielkanocna, która jest obchodzona jako Święto Miłosierdzia Bożego.
§ 29. Patronem Caritas jest Bł. Michał Piaszczyński .
ROZDZIAŁ X
PRZEPISY KOŃCOWE
§ 33. Traci moc obowiązującą dotychczasowy statut Caritas.
§ 34. Niniejszy Statut został przyjęty i zatwierdzony przez Biskupa diecezjalnego w Łomży dnia 30.12.2004 r. i wchodzi w życie z dniem podpisania.
Zatwierdzam:
